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2021-02-26 18:54:50 来源:合肥晚报

  最近 ,有中老年网友询问:目前国家正在研究延迟退休年龄的方案,看来延迟退休已经是大趋势所趋。而现在企业又对50岁以上的大龄工人往往要借故辞退。那么,55岁至60岁的老工人该怎么办?

  这批人既已经接近退休年龄,往往也没有一技之长,又被原来的企业辞退出来,那该如何生存下去呢?

  而我们认为,国家的延迟退休年龄尚在讨论之中,并不会马上推出,现在退休年龄依然是男性60岁,女干部55岁,女工人50岁。但是,企业要辞退50岁以上的大龄工人却是棘手的问题。

  因为,50岁以上的大龄工人身体条件不如年轻人,工作起来也不如年轻人,但是长期在企业工作,工资可能还比年轻工人要高一些。对于企业来说,养着这部分大龄工人是一种负担,自然就会找各种借口辞退,以减少人力成本。

  而对于大龄老工人来说,没有了工作,意味着没有了收入来源,但也没达到国家规定的退休年龄,也暂时领不到养老金。

  不仅如此,这些大龄工人每月还要省出一部分资金,坚持缴纳养老金,以确保将来真正退休时至少有一份养老金。

  同时,五十多岁群体,子女要么在读大学,要么刚刚参加工作不久,连自己都养不活,肯定是指望不上。所以,这部分大龄工人就会处于一段非常尴尬的时期。

  那么,50岁以上大龄老工人,该如何靠自己来度过这段艰难时期,另谋生路呢?

  首先,大龄工人找份工作确实不容易,如果没有一技之长的话,那只能找一份低技术含量的工作。比如门卫、保安、服务员之类的。过去我公司有个保洁员叫老崔,他们夫妻都下岗了,白天来公司各楼层打扫卫生,晚上还要到某宾馆去做保安。这部分老工人比较勤奋肯干,怎奈岁月无情,好在没几年就等到退休,老崔也能领上一份退休工资了,但还在继续上班忙碌着。

  再者,大龄工人被辞退后,其实也可能是因祸得福。有些大龄工人自己做起了小生意,买买水果、做做小超市,听说早上卖煎饼果子的北京王大妈也月入3万元,过上了富足的生活。有些大龄工人并非没能力,而是在大企业里才华被埋没了,一旦跑到社会上,自己当起小老板,日子反而过得好了。

  此外,现在互联网这么发达,只要有一定文字功底,且有很多人生阅历的大龄工人,也可以在网上通过写作赚取收入,这也是一种谋生手段。总之,创业肯定要比打工强。

  最后,有些大龄工人平时省吃俭用,也有个几十万资金,他们可以通过理财来增加家庭的收入,比如买一些大额存款、结构性存款、国债、货币基金,当然也可以投资股市、黄金等,这样可以使自己的财富保值增值。

  其实,大龄工人在被辞退后,替别人打打零工,自己再闲来理理财,这样生活就不会觉得那么拮据了。

  人至中老年阶段,很容易陷入被原来单位借故辞退,而实际年龄又没达到国家规定的退休年龄。怎么办?

  那只能找份低技术含量的工作,每月拿个二三千元,保证能够养活自己就可以了。如果家中还有点积蓄的,可以通过理财来增加自己的收入来源。

  当然,能力强一些的大龄工人可以做做小生意,做小生意其实风险并不大,也容易成功,随便卖个早点摊,月入上万也不是难事。

  所以,50-60岁的大龄工人,即使被企业辞退,也未必全是坏事,只要努力奋斗,吃苦耐劳,坚持不懈,日子肯定会越来越好。只有那些不努力拼搏的人,生活水平才会越来越差。